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河北秦皇島“平時考核”讓幹部更有幹勁兒

2020-09-02 08:57:41 來源:河北新聞網
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通過報紙、電視晾曬“一把手”工作實績;運用網絡平台對幹部進行精細化的動態管理;真督實查,讓幹部減負不減責,實幹出實績……今年以來,秦皇島針對平時考核抓手有限、動力不足等問題,建立公開化晾曬實績、網絡化記實管理、立體化督查督辦“三化一體”平時考核體系,加強對市管領導班子和領導幹部履職的過程管理和結果管理,調動幹部幹事創業激情,為全市經濟社會高質量發展增添新活力。

“我們發揮考核平台資源共享、實時交互、高效便捷、靶向精準的優勢,讓平時考核實起來、深起來、細起來,讓幹部比着幹、爭着幹、搶着幹,進而推動全市經濟社會高質量發展。”秦皇島市委常委、組織部部長劉文萍説。

傳導壓力,調動關鍵少數扛起責任

圍繞推動工作促進發展,秦皇島市委開展“講政治、勇擔當、抓落實、促發展”一週重點工作盤點晾曬活動,以上率下倒逼責任落實。組織各縣區和市直單位“一把手”圍繞推動重點工作、創新工作、解決社會關切羣眾關心問題、深入一線抓落實4方面內容盤點一週工作,引導幹部求真務實、善做善成。

在《秦皇島日報》開闢專欄,每週集中展示41名承擔市委、市政府重點工作“一把手”的工作實績。同時,在秦皇島電視台開設“跟蹤問效”專欄,“一把手”逐一出鏡談舉措、曬成果,接受羣眾監督。市委成立專班,負責信息收集和彙總督辦,由市委辦公室嚴格審核,確保晾曬內容真實精確。

為了推動晾曬活動取得實效,秦皇島市委考核辦建立“月查、季考、年評”機制,每月通過專題調研、隨機抽查、明察暗訪,檢查晾曬項目進展和工作成效,督促整改提升;每季度考核晾曬內容,印證工作實績;結合徵求主管市領導評價意見和班子年度考核結果,對“一把手”履職情況考核排序,作為評價主要領導幹部一貫表現的重要依據。

截至目前,晾曬活動已開展23期,公開晾曬重點工作8400餘項,通過抓關鍵少數,示範帶動各級領導幹部不斷增強擔當意識,推動經濟社會發展。據秦皇島市統計局數據顯示,今年上半年,全市實現生產總值804.32億元,同比下降0.9%;1至7月份,規模以上工業增加值同比增長3.9%,固定資產投資同比增長3.5%。

搭建“雲平台”,讓羣眾做“閲卷人”

為適應“互聯網+”考核工作發展新趨勢,提高考核精準度,秦皇島市建立了“秦皇島考核網”,運用網絡平台加強幹部日常考核管理。

通過“秦皇島考核網”,將責績記實管理模式與互聯網技術深度融合,對市管領導班子和領導幹部實幹、實政、實績進行網絡化記實管理。年初,市管領導班子和領導幹部根據秦皇島市委、市政府重點工作和部門職能,明確自己的任務和目標,填報《責績記實定責明責表》,完成單項目標任務後,幹部上網實時填報《責績記實履責考責表》。

各縣區和市直單位“一把手”每季度網絡點評班子成員履職成效並排序,分管市領導每半年考核評價“一把手”,作為年度考核結果重要依據,形成主體明確、責任分明、考用結合的閉環體系。

除了責績記實管理,“秦皇島考核網”還設有省考核市目標任務進度、民主測評、民意調查、考核結果查詢板塊,可實時監控省考核市績效目標任務進展,在線分析調度責任單位履職情況,督促整改落實。通過動態監測機制,每月通報指標進展,每季度通報目標排名,協調統計部門提出警示建議,並運用談話提醒、警示約談等方式強化過程督導,推動重點工作增比進位。

在疫情防控期間,秦皇島運用網絡民主測評和民意調查系統,對38家市直單位進行網絡測評,委託第三方組織800餘名市、縣(區)“兩代表一委員”分別對市直單位、縣(區)領導班子開展網上民意調查,有效發揮了人民羣眾“閲卷人”作用,考核質量和效率大幅提升。

依託網絡平台,秦皇島實現了“一人一賬”的電子實績檔案,便於市委和組織部門動態掌握市管領導班子和領導幹部的工作履職情況,為秦皇島市選準用好乾部提供了第一手資料。

強化督查檢查,促幹部作風轉變

今年以來,秦皇島市通過強化督查檢查推動作用,營造了以幹部作風轉變促工作落實的濃厚氛圍。

打好減負主動仗。秦皇島市建立督查檢查考核審批報備制度,印發了《整治形式主義為基層減負工作負面清單》,大幅壓減基層填報表格、材料數量。2019年,市本級實際開展督考53次,較2018年精簡68%;取消自行設立“一票否決”8項、簽訂責任狀53項,切實為基層減負。

下好督考精準棋。秦皇島市通過織密大督查網絡,發揮督事、督人職能,聚焦市委年度22項重點工作和季度重點任務開展季度輪督,瞄準疫情防控、交通秩序整治、食品安全、森林防火等羣眾關心的領域開展集中專項督查32次,發現各類問題4273個,下發整改交辦清單1070份、督辦卡33份、提示卡111份,問題整改到位4135個,整改率96.8%,實現全程介入、跟進督辦。

用好問責利器。為強化輿論監督和公眾監督,秦皇島市在媒體開設“督查時間”專欄,曝光推進緩慢、落實不到位問題。截至目前,共約談相關責任人61人,制發警告函17張,提出問責建議5人,移交後處理5人。疫情防控督查中,集體約談疫情防控履職不到位8名責任人,有效推動了責任傳導和問題整改。(河北日報記者師源 通訊員武藝羣)

來源:河北新聞網
責任編輯:郭宏
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